CV musi wyglądać dobrze

Pomyśl o tworzeniu CV jak o zakładaniu profilu na Tinderze — z tym, że twój cel to nie randka, tylko rozmowa kwalifikacyjna. Podobnie jak użytkownicy Tindera, rekruterzy przeglądają dziesiątki profili i musisz się wyróżnić.

Aby przyciągnąć ich uwagę, upewnij się, że Twoje CV robi doskonałe pierwsze wrażenie. Co to oznacza? Przede wszystkim dobry wygląd: schludna struktura, czytelne sekcje, maksymalnie dwie proste czcionki (np. Arial lub Calibri), oraz wyróżnienie najważniejszych informacji. Ogólna zasada jest taka, że CV nie powinno mieć więcej niż dwie strony A4, chociaż jedna strona zwykle wystarczy.

Szczegóły CV

Zdjęcie

Profesjonalne zdjęcie może pomóc w zapadnięciu rekruterowi w pamięć. Jeśli jednak nie masz profesjonalnej fotografii i nie możesz szybko jej zdobyć — lepiej pominąć zdjęcie, niż dodać selfie z wakacji.

Dane kontaktowe

Adres zamieszkania jest opcjonalny — najważniejsze to dodać numer telefonu i e-mail. Upewnij się, że Twój e-mail wygląda profesjonalnie (np. imię.nazwisko@...), bo to najpewniej z tej samej skrzynki prześlesz swoje CV.

Profil w CV

Profil to 2–3 zdania, które podsumowują, kim jesteś i czego szukasz. To jedna z pierwszych rzeczy, które rekruter przeczyta — dlatego poświęć temu czas i przygotuj go starannie.

Na co uważać:
Unikaj przesadnych lub wymyślonych stwierdzeń oraz ogólnych fraz typu „Jestem osobą komunikatywną i zaangażowaną” — to nic nie mówi rekruterowi.

Co powinno się znaleźć w profilu:
Wymień rzeczywiste osiągnięcia, zarówno akademickie, jak i inne, z których jesteś naprawdę dumny. Trzymaj się konkretów i używaj czasowników działania — to sprawi, że tekst będzie bardziej dynamiczny.

Edukacja

Dla studentów i świeżo upieczonych absolwentów edukacja często ma większe znaczenie niż doświadczenie zawodowe, więc warto umieścić ją zaraz po profilu. Podaj nazwę szkoły, kierunek studiów oraz rok planowanego lub uzyskanego dyplomu. Nie musisz uwzględniać szkoły podstawowej. Jeśli ukończyłeś kursy, staże lub inne programy szkoleniowe — możesz je tutaj także dodać.

Doświadczenie zawodowe

O ile doświadczenie jest kluczowe, wielu studentów go nie ma. To normalne — ale nawet bez tradycyjnej pracy możesz mieć co napisać. Przypomnij sobie sytuacje, w których zdobyłeś przydatne umiejętności: projekty zespołowe, wolontariat, konkursy, praktyki — wszystko to warto wyróżnić w CV, bo pokazuje Twoje zaangażowanie i potencjał.

Umiejętności

W tej sekcji wypisz umiejętności najbardziej odpowiednie do stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli aplikujesz na różne oferty — dopasuj tę część do każdej z nich.

Wskazówka:
Zamiast umiejętności oczywistych (np. „korzystam z internetu”), wybieraj takie, które można uzasadnić przykładami. Warto podzielić je na:

• Umiejętności miękkie (np. kreatywność, praca zespołowa),
• Umiejętności twarde (np. programowanie, projektowanie),
• Języki obce z poziomem,
• Prawo jazdy, jeśli je posiadasz.

Zainteresowania osobiste

Na końcu CV często dodaje się zainteresowania. To sekcja opcjonalna, ale może pokazać Twoją osobowość oraz umiejętności, które mogą być wartościowe dla pracodawcy — więc warto poświęcić jej chwilę.

Ostateczna ocena

Po napisaniu CV dokładnie je przejrzyj — błędy ortograficzne i literówki mogą Cię kosztować rozmowę kwalifikacyjną. Sprawdź, czy wszystko, co ważne, się tam znajduje, i postaraj się spojrzeć na dokument oczami rekrutera. Jeśli coś Cię nie przekonuje — popraw to.

Dobrym pomysłem jest również poprosić kogoś bardziej doświadczonego o opinię — świeże spojrzenie potrafi wyłapać rzeczy, które samemu łatwo przeoczyć.